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杭州有限公司2023年招聘简章


  一、 公司简介


  杭州有限公司成立于2008年,主导产业为3D打印设备、机器人等智能装备及相关服务,是国家高新技术企业和国家专精特新“小巨人”企业。下设4家子公司(海外2家)。现有员工400余人,研发人员占比超20%,近三年平均研发投入占销售收入达到11%。


  二、 招聘岗位


  01.机械工程师

  岗位职责:

  1、负责设备的研发设计、出图等工作;

  2、负责项目技术文件的编制;

  3、负责协助车间生产、加工进度,协助生产车间解决技术问题;

  4、负责设备的安装调试工作,为相关部门操作人员提供咨询指导,确保能正确使用相关设备;

  5、负责成熟产品迭代优化工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,机械设计或相关专业,熟练掌握二维、三维制图软件,有相关设计经验,能够从事项目研发设计工作,具备良好的沟通能力;

  2、熟悉各种机械结构、设计、材料选用,元器件、标准件选型;熟悉产品的制造工艺;

  3、工作认真负责,严谨细致,有良好团队意识和交流沟通能力。


  02.电气工程师

  岗位职责:

  1、负责自动化设备电气部分的设计、PLC编程、触摸屏编程,设备安装指导及现场调试、培训等;

  2、负责自动化产品电气原理图及接线图的设计、技术文档的资料编写;

  3、协助销售人员,做好售前技术支持工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,电气、自动化或相关专业,3年以上自动化设备控制系统设计经验;

  2、熟悉电气标准,熟练使用工程设计图纸,对于电气接线图,原理图能够熟练阅读、绘制;具备电气、自动控制相关知识;能够使用电气类绘图软件;

  3、熟练使用PLC编程和应用,熟悉工业组态相关软件,有西门子等PLC编程工作经验者优先。


  03.软件工程师

  岗位职责:

  1、参与项目需求分析,研究项目技术细节,进行系统框架和模块的设计;

  2、根据项目开发进度和任务分配,负责相应的程序开发,能够按时完成开发任务;

  3、根据公司要求规范,编写开发过程的技术文档、项目文档等;

  4、为用户提供软件产品相关的技术支持。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,计算机软件或相关专业,3年以上工作经验,有三维图形开发处理经验;能熟练用运c++、qt、OpenGL等;

  2、熟练运用VS开发平台或vs和qt集成开发平台;

  3、熟悉软件开发流程,具备良好文档编写能力。


  04.材料工程师

  岗位职责:

  1、负责开发金属材料/非金属材料增材制造工艺设计;

  2、负责金属材料/非金属材料3D打印工艺调试、工艺研发;

  3、材料宏微观性能和结构表征;

  4、项目建议书,申请书,项目检测报告撰写。

  任职要求:

  1、全日制硕士或博士,材料专业(金属材料/非金属材料)或者相关专业;

  2、掌握增材制造工艺关键技术、原理、工艺、流程等相关领域和环节研究;

  3、熟练掌握材料和结构微宏观性能表征手段,对材料成分,微观结构,加工工艺与性能的关系有深刻理解;

  4、熟练使用常规的微观组织和力学性能检测设备,包括SEM,XRD,DSC,TEM,拉伸试验,疲劳试验,硬度测试等,并对结果进行评价和分析;

  5、能够承担项目建议书,申请书,项目检测报告的撰写;

  6、能够独立完成项目研发工作;

  7、有发表论文、专利和实际工作经历者优先。


  05.工艺工程师

  岗位职责:

  1、负责金属/非金属产品增材制造工艺设计;

  2、负责金属/非金属产品新工艺、新技术研发调试;

  3、材料性能检测;

  4、项目建议书、申请书、项目报告撰写。

  任职要求:

  1、全本科及以上学历,材料专业(金属材料/非金属材料)或相关专业,掌握材料烧结工艺关键技术、工艺及问题解决方案,具有MIM、粉末冶金行业经验者优先;

  2、了解增材制造工艺技术、工艺路线及特性。

  3、具备常规微观组织和性能检测能力,可独立开展项目试验研发工作。


  06.质量工程师

  岗位职责:

  1、ISO质量管理体系认证管理及文件管理;

  2、流程建设、维护和优化;

  3、组织协调外部审核,以及策划并实施内部审核;

  4、策划和组织质量培训和宣传,提升公司质量意识;

  5、质量目标监控和组织分析改善;

  6、完成领导交派的其他工作任务。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,机械工程类、电气工程类专业;2年以上质量管理体系和流程管理工作经验,熟知ISO9001质量管理体系或IATF16949体系;

  2、熟练掌握办公软件,具有较强的口头和书面表达能力;具有较强的沟通能力、计划执行能力、分析判断能力、组织协调能力;

  3、有机床制造、汽车制造质量管理经验者优先。


  07.营销经理

  岗位职责:

  1、负责国内国外3D打印机及配套设备,3D打印服务等市场开发与维护工作,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发、销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标;

  2、建立、维护所辖区域的客户关系,进行商务谈判,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告;

  3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告,并对公司提出有价值的改善方案,对公司的新项目开发提供市场支持,提出销售策略、销售政策的修订建议;

  4、掌握代理商的经营状态、信息及同类产品的市场政策。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,从事或了解3D打印相关工作者优先录取;具备丰富的营销经验,能够独立进行销售项目的全程跟踪、合同谈判及交易达成;

  2、熟悉项目销售流程,擅长谈判及市场调查和分析,具备信息收集、整理、分析能力,强烈的客户责任意识及市场洞察力;

  3、能够熟练掌握和操作Office相关办公软件,有较强的文字功底,具备独立撰写报价文件、方案、商务信函、合同文本、演示汇报等文档的能力;

  4、能够适应经常性出差。


  08.体系专员

  岗位职责:

  1、负责公司体系架构搭建、年度策划;

  2、负责公司体系内审员团队建设;

  3、负责根据业务情况适时组织新增、修订公司体系制度;

  4、负责组织公司管理体系认证及监督外部审核;

  5、负责体系制度贯标培训、公司年度审核计划制定,内审、集团审核,纠正不符项;

  6、负责公司管理评审。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,机械制造、审计等相关专业;

  2、有国家级注册审核员、生产性企业体系建设管理工作经历者优先。


  09.安全专员

  岗位职责:

  1、贯彻落实国家的安全生产、环境保护方针政策、法律法规及公司的安全环保规章制度。

  2、参加制定有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行落实情况。

  3、进行现场的日常安全检查,发现问题立即处理,及时提出整改意见,监督、检查落实情况,难以解决的安全环保问题要及时上报。

  任职要求:

  1、本科以上学历,安全工程及相关专业毕业

  2、有3年及以上环境安全相关工作经验。


  10.HR专员

  岗位职责:

  1、负责人员招聘、甄选、面试;

  2、负责新员工管理、后备人才培养、人文关怀;

  3、负责领导交办的其他事项。

  任职资格

  1、本科以上学历,人力资源管理专业毕业,三年以上人力资源从业经验;

  2、具有较强的沟通能力、文字写作、策划能力,

  3、熟练使用办公软件,有良好的服务意识。


  11.数字化管理专员

  岗位职责:

  1、负责公司数字化系统日常监督检查,各数字化系统问题沟通协调处理;

  2、负责征集并推进系统开发改进计划,配合完成月度数字化达标工作;

  3、负责数字化效能效益提升工作,两化融合认证审核工作

  4、负责推进集团数字化主管部门临时安排的重点工作。

  任职资格

  1、本科以上学历,信息管理与信息系统及相关专业毕业;

  2、具有较强的沟通能力、策划能力,

  3、熟练使用办公软件,有良好的服务意识。


  三、应聘方式


  1、投递简历——简历筛选——电话沟通——安排面试——笔试——体检——录用

  2、简历投递邮箱:3Dhr@kocel.com

  3、简历投递主题格式:应聘岗位+姓名+学校+专业(请勿发送超大附件)

  4、备注:简历发送后3个工作日之内进行简历筛选,筛选通过后电话联系面试;如未收到回复即为不合适。


  四、工作地址


  银川市:西夏区北京西路550号/西夏区经济开发区宁朔南街298号/西夏区宝湖西路与文萃南街交叉口。